仕事を通して日々成長する人もいれば、反対に何年かかっても全く成長しない人もいらっしゃいます。もちろん能力的な面もあるでしょうが、「全く成長しない」のは能力以外にも問題があります。今回は仕事で成長しない人の特徴１１つと、仕事で成長できない人がやるべき改善策６つをご紹介します。
仕事で成長しない人の特徴や共通点１１つ＆やるべき改善策６つ
職場の悩み
残業しない人の特徴や共通点。上司からの評価はどうなる？
「残業しない人」に対してどのように感じますか？一般的な考えからいくと、「優秀」「仕事ができる」このように感じますよね。今回は残業しない人の特徴や共通点、残業をしない人に対する上司からの評価などについてもご紹介します。
リストラされやすい人の特徴はコレ！
会社からの突然のリストラ・・・こんな時あなたならどうしますか？リストラは誰にでも起こり得ます。「自分はまだ若いから」「仕事が出来るから大丈夫」「うちの会社に限ってそんなことはない・・」こんな風に危機感がないと、突然のリストラに対処できなくなります。
出張に行きたくない場合は拒否できる？断り方や断る理由について
出張は疲れるので「行きたくない・・」と感じるのが普通です。しかし会社で務めていると、突然出張命令が出る場合があります。こんな時、拒否する事ってできるのでしょうか？
仕事がアホらしい、バカらしいと感じた時に取るべき行動とは？
一生懸命働いても何も報われず、「一生懸命働くのがバカらしい、アホらしい。」と感じていませんか？
仕事でテンパるのは何故か？理由や対処法について。
仕事でテンパりやすい人は、ミスを出しやすいので注意が必要です。こういった人は大きなミスを出す前に、仕事に対する「取り組み方」や「考え方」を変える必要があります。
仕事前に緊張するのは何故？今の仕事は自分に合ってる？
毎日仕事に行く前に緊張していませんか？大切なプレゼンや会議が控えているのであれば別ですが、一般業務で緊張するのは少しおかしいかもしれません・・・
職場で友達ができない・・会社に友達がいない人はどうすれば良い？
会社では友達が多い人もいれば、1人もできない人もいらっしゃいます。職場に友達が一人もいないと、働いていても楽しくありませんよね。それでは職場で友達ができない人の、原因や特徴にはどういったものがあるのでしょうか？
仕事が長く続く人の特徴って？仕事を長続きさせる方法について
1つの仕事をずっと続けられる人もいれば、何度も転職ばかり繰り返してしまう人もいらっしゃいます。転職はメリットも多いのですが、何度も繰り返してしまうと意味がありません。
やはりどこかで安定した仕事に就いて、落ち着きたいですよね。そこで今回は仕事が長く続く人の特徴と、長続きさせる方法についてご紹介していきます。
職場で見下す人、見下される人の特徴について。上司、部下を見返す方法とは？
同じ職場で働いていると、必ず「見下してくる人」と「見下される人」が存在します。毎日働いていると、見下される方は非常に気分が悪くなるし、一緒に働くのが嫌になってしまいます。もし職場で現在、「同僚や上司、部下から見下されている！」と感じてるなら、相手を見返す方法を知り、実践してみましょう。
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